Inspektor ds. projektów w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Strategii i Projektów 2
b) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
c) wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy europejskich oraz możliwości i zasad aplikowania o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, w szczególności znajomość: Umowy Partnerstwa na lata 2021-2027, Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014-2020; Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia;
h) co najmniej 3-letni staż pracy.
2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – wskazane;
3) umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
4) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Ogłoszenie o wszczęciu procedury zatrudniania (469,17KB)
Ogłoszenie o wszczęciu procedury zatrudniania-dokument dostępny cyfrowo (24,86KB)
Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (21,80KB)
Informacja o wyniku procedury zatrudniania na zastępstwo (112,58KB)
Informacja o wyniku procedury zatrudniania na zastępstwo-dokument dostępny cyfrowo (12,63KB)