Inspektor ds. projektów w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Strategii i Projektów 5
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Rozwoju Miasta, Referat Strategii i Projektów
Miejsce pracy:
Urząd Miasta Włocławek
Stanowisko:
Inspektor ds. projektów w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Strategii i Projektów
Wymiar etatu:
pełny wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
24-07-2023
Termin składania dokumentów:
03-08-2023
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie;
b) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
c) wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy europejskich oraz możliwości i zasad aplikowania o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, w szczególności znajomość: Umowy Partnerstwa na lata 2021 -2027, Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021 – 2027, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014 – 2020, Wytyczne dotyczące kwalifikalności wydatków na lata 2021 – 2027;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia;
h) co najmniej 3-letni staż pracy.
b) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o zasadach prowadzenia polityki rozwoju;
c) wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy europejskich oraz możliwości i zasad aplikowania o dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, w szczególności znajomość: Umowy Partnerstwa na lata 2021 -2027, Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021 – 2027, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014 – 2020, Wytyczne dotyczące kwalifikalności wydatków na lata 2021 – 2027;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia;
h) co najmniej 3-letni staż pracy.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a. znajomość: pakietu MS Office, języka angielskiego – mile widziana;
b. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – wskazane;
c. umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d. predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
b. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – wskazane;
c. umiejętności zawodowe: umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d. predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Ogłoszenie o naborze (395,45KB)
Ogłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (29,21KB)
Opis stanowiska-dokument dostępny cyfrowo (18,90KB)
Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (21,82KB)
Ogłoszenie o odstąpieniu od dalszej procedury naboru (105,32KB)
Ogłoszenie o odstąpieniu od dalszej procedury naboru-dokument dostępny cyfrowo (12,77KB)
