Podinspektor ds. planowania rozwoju miasta w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Planowania Strategicznego
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Rozwoju Miasta, Referat Planowania Strategicznego
Miejsce pracy:
Urząd Miasta Włocławek
Stanowisko:
Podinspektor ds. planowania rozwoju miasta w Wydziale Rozwoju Miasta, Referat Planowania Strategicznego
Wymiar etatu:
Pełen wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
23-01-2026
Termin składania dokumentów:
03-02-2026
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe;
b) znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów strategicznych: Strategia rozwoju miasta Włocławek 2030+;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
b) znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych;
c) znajomość dokumentów strategicznych: Strategia rozwoju miasta Włocławek 2030+;
d) obywatelstwo polskie;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
f) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość pakietu MS Office, języka angielskiego – mile widziana;
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – mile widziane;
c) umiejętności zawodowe – umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy – mile widziane;
c) umiejętności zawodowe – umiejętności analityczne, identyfikacja problemów oraz formułowanie rozwiązań;
d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, zdyscyplinowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dokładność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Załączniki:
- Ogłoszenie o naborze (228,46KB)
- Ogłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (28,05KB)
- Opis stanowiska (136,63KB)
- Opis stanowiska-dokument dostępny cyfrowo (15,64KB)
- Zakres czynności (170,53KB)
- Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (19,01KB)
- Oświadczenia do procedury zatrudniania (23,26KB)
- Oświadczenia do procedury zatrudniania-dokument dostępny cyfrowo (16,02KB)
