- Menu Główne BIP
- Prawo lokalne
- Zarządzenia Prezydenta Miasta
Zarządzenie Nr 313/2024 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 16 lipca 2024 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 609 i poz. 721) oraz § 6 Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku nadanego Uchwałą Nr X/69/2015 Rady Miasta Włocławek z dnia 31 sierpnia 2015 r., zmienionego Uchwałą Nr XVII/30/2016 Rady Miasta Włocławek z dnia 21 marca 2016 r. oraz Uchwałą Nr XXVII/157/2016 Rady Miasta Włocławek z dnia 28 grudnia 2016 r.
zarządza się, co następuje:
§ 1. W załączniku do Zarządzenia Nr 144/2024 Prezydenta Miasta Włocławek z dnia 19 marca 2024 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 9. ust. 2a otrzymuje brzmienie:
„2a. Przy Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie funkcjonuje Specjalistyczny Ośrodek Wsparcia dla Osób Doznających Przemocy Domowej we Włocławku, zwany dalej „Specjalistycznym Ośrodkiem”.
2) w § 13. w ust. 4. pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„4) Kierownika Specjalistycznego Ośrodka Wsparcia dla Osób Doznających Przemocy Domowej we Włocławku.”;
3) w § 16. w pkt 2:
a) po lit. a średnik zastępuje się przecinkiem,
b) dodaje się lit. b w następującym brzmieniu:
„b) Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych;”;
4) w § 17. po pkt 3 dodaje się punkt 3a w następującym brzmieniu:
„3a) Zespołem Pracy Socjalnej do spraw Organizowania Społeczności Lokalnej;”;
5) w § 27. w ust. 2 pkt 3a otrzymuje brzmienie:
„3a) Zespół Pracy Socjalnej do spraw Organizowania Społeczności Lokalnej;”;
6) w § 31. ust. 2 - 3 otrzymują brzmienie:
„2. Pracą Zespołu Pracy Socjalnej do spraw Organizowania Społeczności Lokalnej kieruje Kierownik Zespołu.
3. Przełożonym służbowym Kierownika Zespołu jest Zastępca Dyrektora ds. Pomocy Środowiskowej.”;
7) w § 34.:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Szczegółowe zasady działania placówek wsparcia dziennego określa Regulamin organizacyjny placówek wsparcia dziennego – świetlic, ustanowiony na wniosek Starszego wychowawcy-koordynatora.
b) ust. 4 – 5 otrzymują brzmienie:
„4. Pracą placówek wsparcia dziennego kierują Starsi wychowawcy-koordynatorzy.
5. Przełożonym służbowym Starszych wychowawców-koordynatorów jest Zastępca Dyrektora ds. Pomocy Środowiskowej.”;
8) w § 39. w ust. 1:
a) pkt 1 – 4 otrzymują brzmienie:
„1) udzielanie informacji o dodatku mieszkaniowym, energetyczny, osłonowym oraz bonie energetycznym;
2) prowadzenie postępowań, w tym wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dodatku mieszkaniowego, energetycznego, osłonowego oraz bonu energetycznego;
3) prowadzenie postępowań, w tym przesyłanie informacji o przyznaniu dodatku osłonowego oraz bonu energetycznego;
4) współdziałanie z instytucjami i administratorami budynków w zakresie przyznania dodatku mieszkaniowego, osłonowego oraz bonu energetycznego;”,
b) pkt 10 otrzymuje brzmienie:
„10) prowadzenie postępowania w związku z nienależnie pobranym dodatkiem mieszkaniowym, energetycznym, osłonowym oraz bonem energetycznym.”;
9) § 51. otrzymuje brzmienie:
„§ 51. 1. W Ośrodku tworzy się samodzielne stanowiska pracy:
1) Inspektora Ochrony Danych Osobowych;
2) Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych.
2. Zadania na samodzielnych stanowiskach pracy ustala i nadzoruje Dyrektor, który jest bezpośrednim przełożonym osób zajmujących samodzielne stanowiska pracy.”;
10) po § 52. dodaje się § 52a. w następującym brzmieniu:
„§ 52a Do zadań Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy w szczególności:
1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
2) zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne:
3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;
4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
5) opracowanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji Dyrektora, planu ochrony informacji niejawnych w Ośrodku, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i nadzorowanie jego realizacji;
6) prowadzenie szkoleń z zakresu informacji niejawnych;
7) prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;
8) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto;
9) przekazywanie Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW), zgodnie z właściwością, danych do ewidencji z prowadzonego wykazu osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa;
10) zawiadamianie ABW, zgodnie z właściwością, o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyższej.”;
11) Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku – Schemat organizacyjny otrzymuje brzmienie, jak w załączniku do niniejszego Zarządzenia.
§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się Dyrektorowi Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku.
§ 3. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
2. Zarządzenie podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Włocławek.
Załączniki:
