Kierownik Referatu Organizacyjnego w Wydziale Organizacyjno – Prawnym i Kadr
2) znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów prawa miejscowego, o finansach publicznych;
3) obywatelstwo polskie;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
5) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)nieposzlakowana opinia;
7) co najmniej 4 – letni staż pracy.
2) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, sumienność,
kreatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
i kierowania zespołami ludzkimi, umiejętność efektywnego zarządzania czasem, dyspozycyjność.
Legitymuje się odpowiednim wykształceniem.
Spełnił wymogi kwalifikacyjne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Załączniki:
- Ogłoszenie o naborze (330,03KB)
- Ogłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (31,02KB)
- Opis stanowiska (109,23KB)
- Opis stanowiska-dokument dostępny cyfrowo (18,28KB)
- Zakres czynności (158,01KB)
- Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (24,86KB)
- Oświadczenie-dokument dostępny cyfrowo (16,10KB)
- Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (47,78KB)
- Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej-dokument dostępny cyfrowo (14,12KB)
- Informacja o wyniku naboru (76,47KB)
- Informacja o wyniku naboru-dokument dostępny cyfrowo (14,46KB)