Młodszy Referent ds. kancelaryjnych i obsługi interesantów w Miejskim Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku
Miejsce pracy:
Urząd Miasta Włocławek
Stanowisko:
Młodszy Referent ds.kancelaryjnych i obsługi interesantów w Miejskim Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności we Włocławku
Wymiar etatu:
Pełny wymiar czasu pracy ;umowa o pracę zawarta będzie na czas określony, równy czasowi usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika;
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
18-03-2024
Termin składania dokumentów:
21-03-2024
Sposób składania dokumentów:
Osobiście
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie: średnie lub wyższe;
b) obywatelstwo polskie;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
d) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia.
b) obywatelstwo polskie;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
d) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – wskazane;
b) znajomość przepisów: ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U z 2024 r. poz. 44);
c) predyspozycje osobowościowe: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, inicjatywa, kreatywność, pozytywne podejście do osób ze szczególnymi potrzebami, sumienność, obowiązkowość, rzetelność, zdyscyplinowanie, właściwa postawa etyczna, komunikacja pisemna, komunikatywność.
b) znajomość przepisów: ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U z 2024 r. poz. 44);
c) predyspozycje osobowościowe: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, inicjatywa, kreatywność, pozytywne podejście do osób ze szczególnymi potrzebami, sumienność, obowiązkowość, rzetelność, zdyscyplinowanie, właściwa postawa etyczna, komunikacja pisemna, komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Lista wybranych kandydatów:
Pan Witold Januszewicz zamieszkały we Włocławku.
Uzasadnienie wyboru:
Prezydent Miasta Włocławek informuje, iż w wyniku zakończenia Procedury zatrudniania na zastępstwo, w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego, na w/w stanowisko został wybrany Pan Witold Januszewicz zamieszkały we Włocławku.
Załączniki:
- Ogłoszenie o wszczęciu procedury zatrudniania (248,11KB)
- Ogłoszenie o wszczęciu procedury zatrudniania-dokument dostępny cyfrowo (25,23KB)
- Zakres czynności (113,24KB)
- Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (27,29KB)
- Informacja o wyniku naboru (20,51KB)
- Informacja o wyniku naboru-dokument dostępny cyfrowo (12,90KB)
