Dyrektor Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku, ul. Krzywa Góra 3B.
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku
Miejsce pracy:
ul. Krzywa Góra 3B.
Stanowisko:
Dyrektor Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku, ul. Krzywa Góra 3B.
Wymiar etatu:
Pełny wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
04-10-2024
Termin składania dokumentów:
16-10-2024
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne;
b) obywatelstwo polskie;
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
d) niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
e) nieposzlakowana opinia;
f) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
h) co najmniej 5- letni staż pracy;
i) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do prowadzenia samorządowej jednostki budżetowej, w tym m.in. ustawy o: finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, wychowaniu w trzeźwości
i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera, programu komputerowego Microsoft Office Word, Microsoft Excell, Power Point;
b) predyspozycje osobowościowe: sumienność, kreatywność, bezstronność, dyspozycyjność, właściwa postawa etyczna;
c) umiejętności zawodowe: umiejętność zarządzania personelem, myślenie strategiczne, sprawne planowanie i organizowanie pracy, planowanie wydatków związanych z funkcjonowaniem jednostki, umiejętność stosowania przepisów;
d) inne: umiejętności organizacyjno – menedżerskie;
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Załącznki:
- Ogłoszenie o naborze (484,64KB)
- Ogłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (26,35KB)
- Opis stanowiska (235,89KB)
- Opis stanowiska wersja -dokument dostępny cyfrowo (16,76KB)
- Zakres czynności (279,22KB)
- Zakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (17,68KB)
- Regulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze (288,06KB)
- Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (117,98KB)
- Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - dokument dostępny cyfrowo (12,95KB)
