Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Dyrektor Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku, ul. Krzywa Góra 3B.

Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Brak
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miasta Włocławek
Wydział:
Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku
Miejsce pracy:
ul. Krzywa Góra 3B.
Stanowisko:
Dyrektor Centrum Wsparcia dla Osób w Kryzysie we Włocławku, ul. Krzywa Góra 3B.
Wymiar etatu:
Pełny wymiar czasu pracy
Ilość etatów:
1 etat
Data ogłoszenia:
04-10-2024
Termin składania dokumentów:
16-10-2024
Sposób składania dokumentów:
Osobiście, drogą pocztową, elektronicznie
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miasta Włocławek – Wydział Organizacyjno-Prawny i Kadr, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne; b) obywatelstwo polskie; c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; d) niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe); e) nieposzlakowana opinia; f) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym; h) co najmniej 5- letni staż pracy; i) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do prowadzenia samorządowej jednostki budżetowej, w tym m.in. ustawy o: finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera, programu komputerowego Microsoft Office Word, Microsoft Excell, Power Point; b) predyspozycje osobowościowe: sumienność, kreatywność, bezstronność, dyspozycyjność, właściwa postawa etyczna; c) umiejętności zawodowe: umiejętność zarządzania personelem, myślenie strategiczne, sprawne planowanie i organizowanie pracy, planowanie wydatków związanych z funkcjonowaniem jednostki, umiejętność stosowania przepisów; d) inne: umiejętności organizacyjno – menedżerskie;
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

Załącznki:

  1. PDFOgłoszenie o naborze (484,64KB)
  2. DOCXOgłoszenie o naborze-dokument dostępny cyfrowo (26,35KB)
  3. PDFOpis stanowiska (235,89KB)
  4. DOCXOpis stanowiska wersja -dokument dostępny cyfrowo (16,76KB)
  5. PDFZakres czynności (279,22KB)
  6. DOCXZakres czynności-dokument dostępny cyfrowo (17,68KB)
  7. PDFRegulamin przeprowadzania naboru na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze (288,06KB)
  8. PDFInformacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (117,98KB)
  9. DOCXInformacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - dokument dostępny cyfrowo (12,95KB)

 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego